Bei OJA Builders bist du V.I.P.
Bei dir geht´s los – weil du im Mittelpunkt stehst!
Know-how für eine starke Offene Kinder- und Jugendarbeit
Bei OJA Builders stehst du mit deiner individuellen Situation, deinen Ressourcen, deinem Anliegen, deinen Wünschen, Themen, Herausforderungen und Zielen im Mittelpunkt.
Ja, es dreht sich um dich!
- Um deine Situation
- Um deine Ressourcen
- Um deine Wünsche
- Um deine Themen
Und was bedeutet das für deine Fort- und Weiterbildung?
Als pädagogische Fachkraft bist du der entscheidende Dreh- und Angelpunkt für deine Offene Jugendarbeit vor Ort. Deshalb bezeichne ich uns auch als die Schlüsselpersonen.
Gleichzeitig bist du die Expertin oder der Experte, was deine Situation und deine Offene Jugendarbeit vor Ort betrifft.
Du kennst die zur Verfügung stehenden Ressourcen, deine Wünsche, die nächsten Ziele und Pläne.
Es geht um deine Offene Jugendarbeit vor Ort und darum, was du brauchst und willst und was dir weiterhilft.
Wie kann ein Außenstehender das für dich wissen, bestimmen oder festlegen?
Weil du der entscheidende Dreh- und Angelpunkt für eine gelingende Offene Jugendarbeit vor Ort bist, ist dein individueller und realer Bedarf, das, was zählt. Themen, Inhalte und das Format deiner Weiterbildung richtest du an dir und deinem persönlichen Bedarf aus. Daher: Analysiere für dich, was bei dir vor Ort jetzt ansteht.
Deine Situation
Ist-Analyse
Deine Ressourcen
Auf was du zurückgreifen kannst
Deine Wünsche
Dein Herz, deine Ideen und Träume
Deine Themen
die jetzt anstehen
Albert Einstein soll sinngemäß formuliert haben:
„Ein Anzeichen von Wahnsinn ist es, immer wieder das Gleiche zu versuchen und dabei zu hoffen, dass sich das Ergebnis ändert.“
Natürlich gibt es bereits eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen zu unterschiedlichen Themen zur Offenen Jugendarbeit. Jedoch: zunehmend ohne tiefgreifende Wirkung und Umsetzungserfolg.
Die Erwachsenenbildung hat sich in den letzten Jahren glücklicherweise weiterentwickelt. Hin zu mehr Relevanz und wirkungsvollerer Umsetzung des Gelernten. Dies lässt sich seit einigen Jahren in der Praxis vieler Berufsfelder beobachten. Auch die Gehrinforschung und wissenschaftliche Studien über das Lernen liefern neue Ansätze wie berufliche Fort- und Weiterbildung besser gelingen kann.
Bei OJA Builders werden diese Erkenntnissse konsequent angewendet, was zu neuen Formen und Formaten der Fort- und Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte in der Offenen Jugendarbeit führt.
Bei allen Fort- und Weiterbildungsangeboten von OJA Builders stehst du als pädagogische Fachkraft an erster Stelle.
Der 5-Punkte-Plan, der deine Weiterbildung an deinen Bedarf anpasst
- Am Mitarbeiter / an der Mitarbeiterin vor Ort ansetzen: deine Ist-Situation verstehen.
- Relevantes und spezifisches Know-how für die aktuelle Situation vor Ort liefern.
- Dich zum Problemlöser qualifizieren, so dass du aktuelle Probleme und Herausforderungen – die dir vielleicht sogar den Schlaf rauben – besser meisterst.
- Du wählst aus einer großen Auswahl von Lernformaten diejenigen aus, die dir momentan am besten weiterhelfen.
- Mit den Bausteinen, die dir die Umsetzung nahezu garantieren.
Welcher Fortbildungsbedarf in deiner Situation vorliegt
Um schnell und sicher zu erkennen, welcher Fortbildungsbedarf in deiner Situation vorliegt, erhältst du vier Dokumente als Download. Damit kannst du leicht entscheiden, worin du dich weiterbilden möchtest:
- eine Situations-Analyse
- einen Ressourcen-Check
- deine Wünsch und Ziele
- deine Themen und davon dein Thema Nummer 1
Ein Wort zum Schluss
- Du kennst jetzt – zumindest in groben Zügen – welche Unterstützung du von OJA Builders erwarten kannst.
- Was dich bei OJA Builders nicht erwartet: Anhauen, umhauen, abhauen. Dieser Zug ist in der Erwachsenenbildung längst abgefahren.
- OJA Builders hat vier Züge (Formate) und sechs Waggons (Bausteine).
Gerne heiße ich dich auf deiner Reise als dein Zugbegleiter willkommen.
Deine Mitreisenden lernst du ganz bequem in der Lounge kennen.
Und deine Reisedokumente erhältst du hier mit einem Klick. Damit bist du jetzt am Zug. 😉
