Würdest du gerne mehr bewirken?
Es gelingt: mit mittelfristigen Zielen
18 Bereiche deiner Offenen Jugendarbeit stehen dir zur Auswahl
Ohne dir mittelfristige Ziele zu setzen, wird es schwer vorzeigbare Fortschritte zu erzielen. Mit dem Vorher-Nachher-Vergleich gelingt dir beides. Du setzt dir genau die mittelfristigen Ziele, die du dir wünschst und zu deiner Situation vor Ort passen. Für alle 18 Arbeitsbereiche auf einen Schlag oder einen Arbeitsbereich nach dem anderen.
Das richtige Tool: Der OJA Builders Vorher-Nachher-Vergleich
Vorher: Wie ist es jetzt?
Nachher: wie hättest du es gerne?
Und wie wünschst du es dir in wenigen Monaten?
Mittelfristige Ziele als Leuchttürme und Kompass
- Mittelfristige Ziele sind motivierend, erreichbar und lohnend.
- Genau solche Ziele formulierst du im Vorher-Nachher-Vergleich.
- Durch eine geführte Planung und Reflexion wirst du Klarheit gewinnen und
- dein Gehirn auf deine mittelfristigen Ziele ausrichten.
Nicht Disziplinlosigkeit oder Zeitmanagement-Schwächen sind das Problem in der Offenen Jugendarbeit…
sondern, dass du deinen Kompass und deinen Leuchtturm zu schwach in deinem Inneren verankert hast. Denn für mittelfristige Ziele benötigt es Kopf, Herz und Hand. Der OJA Builders Vorher-Nachher-Vergleich erreicht und trifft deinen Kopf (Gehirn und Unbewusstes), dein Herz (Inneres und Emotionen) und damit deine Hand (Motionen und Handlungen). Zeitmanagement-Seminare gehen einen ganz anderen Weg. Sie setzen auf den Kopf (Logik) und auf Disziplin. Oft bleiben typische Merkmale der Arbeit in der Offenen Jugendarbeit unberücksichtigt: Nämlich dass du nicht in einer Abteilung für einen Arbeitsbereich zuständig bist. Du wechselst laufend von einer Abteilung in die andere: Online-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Digitalisierung, Eventmanagement, Einkauf, Buchhaltung, Fundraising, Pädagogische Betreuung Einzelner, gruppenpädagogische Angebote, usw.
In der Offenen Jugendarbeit tätig zu sein…
ist nicht so, wie beispielsweise in der Industrie. Dort gibt es eine klare Aufgabenteilung. Auch bist du in der Offenen Jugendarbeit nicht nur Manager, obwohl auch das zu deiner Tätigkeit gehört. Fast kein Zeitmanagement-Buch geht auf die spezielle Situation ein, wie sie in der Offenen Jugendarbeit Alltag ist.