Halbjahres-Lehrgang zu den 8 Modulen

Halbjahres-Lehrgang zu den 8 Modulen

In diesem Halbjahres-Lehrgang (Februar bis Juli 2022) behandeln wir in einer Gruppe motivierter Kolleginnen und Kollegen die acht Coachingmodule des Jahrescoachings.

Aufgrund der Corona-Krise und damit dem Risiko der Absage von Vor-Ort-Veranstaltungen findet dieser Halbjahres-Lehrgang direkt nur online statt.

Alle acht Module werden in ausführlichen Webinaren besprochen und anschließend als Videomitschnitt in einem passwortgeschützten Bereich der Webseite zur Verfügung gestellt. Dort stehen dir auch Downloads zu jedem der acht Module zur Verfügung.

Innerhalb von 6 Monaten finden 12 Live-Webinare statt (Dauer: 60 – 90 Minuten).

Warum nicht alles an einem Tag?

Weil unser Gehirn, unser Herz und neue Handlungsweisen in Etappen, also häppchenweise viel leichter lernt, benötigt es keine Veranstaltungen unter dem Motto „Ich schütte deinen Kopf randvoll mit Informationen zu“, sondern immer wieder neuen Know-how-Häppchen, die anschließend in der Praxis erprobt und umgesetzt werden. Dann reflektiert, ausgewertet und neujustiert werden, um anschließend darauf aufzubauen mit den nächsten „Happen“.

Die 8 Module sind:

Modul 1: Analyse der Ist-Situation und eine Bestandsaufnahme der Gegenwart, damit du weißt, wo du stehst, um Ausgangspunkte zu erkennen und sie für deine nächsten Schritte zu nutzen.

Modul 2: Aus deiner Situationsanalyse ergeben sich nicht nur Ausgangspunkte, sondern auch abzuleitende Ziele. Diese solltest du anstreben, weil sie schnell zu sichtbaren Erfolgen führen.

Modul 3: Deine Wünsche, Ziele, Ideen und allerschönsten Vorstellungen für deine Offene Jugendarbeit formulieren – kurzfristig, mittelfristig und langfristig. Deine Reise beginnt zwar mit dem ersten Schritt, aber du solltest von Anfang an die Richtung kennen, in die es geht und die du auch ganz genau willst.

Modul 4: Wir erstellen gemeinsam deinen Fortschrittsplan, damit du Fortschritt für Fortschritt von deinem Ist-Zustand (Modul 1) zu deinen Wünschen und allerschönsten Vorstellungen (Modul 3) gelangst.

Modul 5: Das Experten- und Helfer-Netzwerk aufbauen, sodass deine Arbeit um weitere Fertigkeiten, Kompetenzen und Qualifikationen ergänzt wird. Besonders solche, welche du für deine Ziele und Wünsche benötigst, aber selber noch nicht besitzt. Dabei betrachten wir gemeinsam deine Stärken und deine Einzigartigkeit. Denn so wird schnell deutlich, wen du in deinem Netzwerk benötigst.

Modul 6: Die Zielgruppenarbeit strukturiert und systematisch starten, den Kernprozess der Offenen Jugendarbeit umsetzen und dein Know-how zu beiden Themen erweitern, darum geht es in Modul 6.

Modul 7: Eine gemeinsame Auswertung und Neujustierung durchführen – denn nach sechs Modulen wird deine Ist-Situation ganz anders aussehen als zu Beginn des Coachings.

Modul 8: Produktiver, achtsamer und effektiver arbeiten: Sowohl einzelne Tipps und Methoden, die in der Offenen Jugendarbeit wirklich funktionieren und dir richtig weiterhelfen, als auch ganz neue Systeme, Strategien und Strukturen, nach denen du arbeiten wirst – budgetschonender, zielorientierter und auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten. Plus: Die beste und wirksamste Jahresplanung für mindestens zwölf Monate erstellen, die exakt zu dir und deiner Arbeit vor Ort passt – und dich unterstützt, sichtbare, erlebbare und nachweisbare Erfolge zu erzielen.