Damit du nicht in Nebensächlichkeiten versinkst
Der Kernprozess der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
sondern die Hauptsache die Hauptsache bleibt
Für eine Offene Jugendarbeit, die aufblüht – deine!
Fragen zur Selbstreflexion und zur Auswertung im Jugendhaus-Team
- Wie sieht deine Vision aus? Welche Vorstellungen hast du, wenn es sich nach deinen Vorstellungen entwickelt?
- Wer hat welchen Nutzen davon, wenn sich deine Vorstellungen verwirklicht haben?
- Wie macht deine Arbeit die Welt zu einem besseren Ort?
- Auf welche Art und Weise lädst du neue Kinder und Jugendliche zu deinen Angeboten ein?
- Wie nahmst du bisher deine Gastgeber-Rolle wahr? Welche Gastgeber-Eigenschaften willst du neu annehmen?
- Inwiefern kümmerst du dich um „deine“ Kinder und Jugendlichen?
- Wie ermutigst du Kinder? Und wie Jugendliche?
- Wie können sich Jugendliche bei dir engagieren, wie „erschaffst“ du Aufgaben bzw. Aufgabenfelder für Jugendliche?
- Wie coachst oder koordinierst du, sodass Jugendliche sich einbringen können und ihre Talente entdecken werden?
Aktuelles Angebot
Deine Offene Jugendarbeit vor Ort nach deinen Wünschen und Vorstellungen weiterentwickeln
OJA Builders Strategie-Call mit Nathanael Kögel
In diesem 30 Minuten Zoom-Meeting besprechen wir:
- Deine Vorstellungen und Wünsche für deine Arbeit vor Ort
- Deine nächsten Schritte rund um den Kernprozess
- Mindestens 2 Methoden, die dir schnelle Erfolge einbringen
- Einen individuellen Fahrplan für die nächsten Wochen und Monate
- Einen Check zu deiner aktuellen Situation
- Eine kleine Stärken-Schwächen-Analyse und deine next steps dazu
- Schwerpunkte und Prioritäten bei deinen pädagogischen Angeboten
Hier sind die sechs Phasen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit kurz auf den Punkt gebracht
Einladung
Berufliche Rolle: Visionär
Schritt 1: Einladen
Aufgabe 1: Ein Wunschbild von der Zukunft entwerfen
Frage: Wen lädst du zu welchem Zukunftsbild ein?
Integration
Berufliche Rolle: Hirte
Schritt 3: Integrieren
Aufgabe 3: Sich um die Zielgruppen kümmern und sie versorgen
Frage: Welche Zielgruppen hast du und inwiefern versorgst du diese jeweils?
Engagement
Berufliche Rolle: Koordinator
Schritt 5: Delegieren
Aufgabe 5: Aufgaben verteilen
Frage: Inwiefern musst du alles selbst machen? Willst du Aufgaben delegieren?
Erstkontakt
Berufliche Rolle: Gastgeber
Schritt 2: Erreichen
Aufgabe 2: Ein attraktives Ambiente mit Willkommenskultur schaffen
Frage: Wen willst du alles erreichen und wie sieht jeweils das Ambiente aus, damit es für den Gast attraktiv wirkt?
Partizipation
Berufliche Rolle: Coach
Schritt 4: Teilhaben
Aufgabe 4: Ermutigen, stärken, ins Spiel bringen
Frage: Wen bringst du ins Spiel und wen lässt du stärker werden?
Multiplikation
Berufliche Rolle: Ausrüster
Schritt 6: Ernten
Aufgabe 6: Multiplikatoren ausbilden
Frage: Welche Multiplikatoren hast du bereits und in welchen Bereichen hat es noch keine Multiplikatoren?
Zur Vertiefung:
Ausführlich beschrieben in Level 5 im Werkzeugkasten für die Offene Kinder- und Jugendarbeit
Aktuelles Angebot
Deine Offene Jugendarbeit vor Ort nach deinen Wünschen und Vorstellungen weiterentwickeln
OJA Builders Strategie-Call mit Nathanael Kögel
In diesem 30 Minuten Zoom-Meeting besprechen wir:
- Deine Vorstellungen und Wünsche für deine Arbeit vor Ort
- Deine nächsten Schritte rund um den Kernprozess
- Mindestens 2 Methoden, die dir schnelle Erfolge einbringen
- Einen individuellen Fahrplan für die nächsten Wochen und Monate
- Einen Check zu deiner aktuellen Situation
- Eine kleine Stärken-Schwächen-Analyse und deine next steps dazu
- Schwerpunkte und Prioritäten bei deinen pädagogischen Angeboten