Eine starke Außendarstellung für deine Offene Jugendarbeit aufbauen

Du erhältst im Kurs: Downloads, Zugriff auf den Mitgliederbereich, vertiefende Online-Trainings, Webinare.
Das bedeutet für dich: Du kannst alles von zu Hause aus nach deinem individuellen Zeitplan durcharbeiten. Du lernst flexibel und sogar mobil und profitierst am Ende von einer höheren Erfolgsquote insgesamt. Mit dem Mitgliederbereich bist du auch durch persönliche Nachrichten und dem Forum vernetzt und im Austausch mit den Kursteilnehmern.

Das bedeutet für dich: Bücher, Blogartikel und E-Books zur Offenen Jugendarbeit sowie Literaturtipps, die zu einer starken Außendarstellung maßgeblich beitragen.

Der Jahreskurs besteht aus einer Gruppe von Kolleginnen und Kollegen, die sich an fünf Terminen pro Jahr zu einem Workshoptag treffen. Zur Vertiefung gibt es weitere fünf Onlinemeetings. Zudem gibt es eine kursinterne verbindlichen Sparringspartnerschaft.

Auf der Website gibt es für diese Gruppe einen passwortgeschützten Bereich, zu dem nur die Teilnehmenden Zugriff erhalten. Darin gibt es mehrere Onlinetools und eine Lernplattform, auf welche die Teilnehmenden jederzeit zugreifen, lernen und sich austauschen können. So lernst du offline und online von Praktikern, die die Offene Jugendarbeit von innen kennen. Immer praxisorientiert und für die Anwendung in deiner Situation vor Ort.

Das Wissen baut aufeinander auf. Über einen Zeitraum, in dem sich dein Gehirn sehr gut damit beschäftigen kann und die Inhalte sich in deinem Gehirn und dann auch in deinen Emotionen verankern können. Bei einem einfachen Tagesseminar wird dieser physiologische Vorgang zu stark eingegrenzt oder vernachlässigt. So lernst du Schritt für Schritt, was du zur Umsetzung brauchst. Und weil Lernen – nicht nur in der Schule – eine Frage von Übung und Wiederholung ist, trainierst du dich in diesem Jahreskurs zwölf Monate lang darin systematisch, eine starke Außendarstellung für deine Offene Jugendarbeit vor Ort aufzubauen.

In der Praxisphase setzt du das Gelernte um und wertest beim nächsten Workshoptag das aus, was funktionierte und an welchen Stellen du noch mehr Detailkenntnisse benötigst. Schwierigkeiten bringen dich nicht vom Weg ab oder zum Aufgeben, sondern werden in der Gruppe angesprochen, bis du deine Lösung haben wirst. Du erhältst Gruppenfeedback, lernst von den Erfahrungen der anderen, kannst so Ideen und Tipps erhalten, die dir ohne diese Gruppe Gleichgesinnter entgehen würden. Weil du weißt, dass du mit einer Gruppe unterwegs bist, welche gleiche Ziele und Aufgaben verfolgt, wirkt dies motivierend und stärkt deinen Durchhaltemuskel. Durch die Reflexion deiner Umsetzung in der Gruppe erhältst du Feedback und Begleitung, mit welcher du dich weiterentwickelst und so gute Entwicklungen gemeinsam beobachten und feiern kannst. Zudem wirst du regelmäßig – und überraschend unregelmäßig – angestupst, „am Ball“ zu bleiben, um deine nächsten Handlungsschritte aus deinen Arbeitsplänen umzusetzen.

Nach den einzelnen Workshoptagen bin ich als Referent nicht verschwunden, sondern für dich als Ansprechpartner und Umsetzungsbegleiter – eben als Kursleiter, der an deinem Erfolg interessiert ist – immer nur eine E-Mail oder persönliche Nachricht weit weg. Du bleibst im Verlauf der Umsetzung nicht „hängen“, sondern wirst Hindernisse überwinden und kommst weiter voran.

Über die Monate arbeitest du Meilenstein für Meilenstein an der Verwirklichung deines Zieles, behältst den Fokus und erwirbst neue hilfreiche Gewohnheiten und Kompetenzen. Du gehst systematisch vor und verlierst nichts aus dem Blick, obwohl du dich immer nur auf deinen nächsten Meilenstein oder eine als Nächstes anstehende Arbeit konzentrierst. Weil der Weg vom Kennen zum Können, vom Kopfwissen zu Fertigkeiten ein Prozess ist, wirst du durch den Jahreskurs diesen Prozess durch Fortschritte sichtbar erfahren. Lernen ist ein Prozess, besonders dann, wenn du dir neue Gewohnheiten und Kompetenzen erwerben willst. Durch die Teilnahme am Jahreskurs „schlitterst“ du unaufhaltsam in diesen Prozess des Lernens hinein. Und deine spürbaren Fortschritte ermutigen dich dazu, weiter zu lernen und weiter deine Ziele zu verfolgen und Erfolge zu erleben. So erhältst du die erforderliche Zeit zur Entwicklung, nicht nur um Gewohnheiten und neue Kompetenzen zu etablieren, sondern auch zur Vertiefung neuer und bestehender Kontakte zu Zielgruppen und Außenstehenden, um das neue Know-how anzuwenden und die Resultate daraus erkennen zu können.

Sollten Probleme auftreten, hast du eine zentrale Anlaufstelle, einen Ansprechpartner und Umsetzungsbegleitung.